Laborum tiene la gracia de poseer una de las 10 bases de datos más grandes del mundo.

La explosión de las búsquedas de trabajo por internet no sólo le está reportando jugosos dividendos a las compañías pioneras en el rubro, en su mayoría nortamericanas. América Latina -y Chile en particular- ya están comenzando a saborear las ganancias que trae aparejadas este boom.

Tanto así que el banco de inversiones JP Morgan, en un reciente informe sobre la industria levantada alrededor de internet, destacó en el ranking de portales con mayor crecimiento en Latinoamérica a dos sitios "made in Chile": Laborum.com y Trabajando.com. De todos los sitios -en su mayoría argentinos y brasileños- las firmas chilenas fueron las únicas bolsas de trabajo mencionadas.

Para la elaboración de su lista, JP Morgan consideró aspectos tales como el modelo de negocio, las posibilidades de crecimiento, las "espaldas financieras" con que cuentan los proyectos, su presencia regional e, incluso, el nombre del sitio.

laborum.com tiene 600 mil inscritos en la red.

Convertida en la bolsa de trabajo más grande de América Latina y una de las diez del mundo, Laborum nació recién en noviembre de 1999, luego de que Seminarium, empresa chilena dedicada al head hunting y la organización seminarios, se la jugara por extender más su red.

Con dos rondas de financiamiento en el cuerpo -de US$ 6 y US$ 15 millones respectivamente- aportados por fondos nacionales y extranjeros, no se descarta una tercera en el corto plazo.

Con presencia en Chile, Argentina, Colombia, México y Perú en laborum.com se jactan de tener 600 mil inscritos en la bolsa de trabajo, de los cuales el 50% son ejecutivos con educación superior o personal a cargo.

"Lo anterior a hecho posible contar con casi 5 mil empresas que utilizan el sistema, porque tienen confianza en la calidad de los inscritos en el sitio, que constituyen el 36% de todos los curriculums en línea existentes en Latinoamérica", sostiene Gonzalo Restini, gerente de desarrollo de negocios de la firma.

Y a juicio del ejecutivo, eso crea un circulo virtuoso: tener más y mejores candidatos que atraigan más empresas y éstas, a su vez, estimulen a una mayor cantidad de gente a seguir inscribiéndose en laborum.

Para eso, las personas ponen gratis su currículum en el sitio y postulan cuantas veces deseen y las empresas pagan por publicar un aviso o buscar postulantes en la base de datos. Los planes más tradicionales se mueven entre US$20 y US$ 60 por una búsqueda, en la que se pueden conocer hasta 100 currículums.

Aunque no tiene un registro exacto, Restini calcula que hasta el momento unas 10 mil personas ya debieran haber encontrado trabajo por la bolsa.

Santiago, Chile.- laborum.com, the first and largest jobsite in Latin America, today announced that its online resume database had surpassed the 600,000 mark, consolidating its position as the largest online database in Latin America and among the Top 10 in the world.

In recent months, laborum.com, which has dominated the Latin American market since entering the field in november 1999, has been competing in an increasingly crowded field as dot-coms from across the Spanish –and Portuguese– speaking world enter the fray. Still, with operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, the company has been able not only to maintain its position as regional leader, but not establish itself as the #1 jobsite in four out five local markets.

The rapid growth that laborum has experienced has pushed it beyond merely regional power status and into the world’s Top 10 online recruiting sites. Laborum founder and CEO Rafael Rodriguez commented, “Based on publicity available information and our own estimates, laborum.com is ranked among the Top 10 worldwide in terms of online resumes. Additionally, laborum has a 36% share of all online resumes in Latin America. Regionally we have more than double the number of our closest competitor”.

Unlike other Latin American online recruiters, laborum.com has adopted the U.S. – proven business model. Rodriguez continued, “laborum’s story follows the pattern demonstrated by successful companies in the US. In today’s investment climate, this is crucial investors want more than promises. They want results. We are delivering. It is amazing how companies are understanding this new recruiting tool; recognizing the quality of our services and choosing to pay for them when most of the other regional sites give them away for free.”

At San Francisco-based Explorador.net, whose venture capital investments focus on the Latin American Internet space, investor Roberts S. Klein agrees. “We are extremely pleased with the performance of laborum.com to date and its potential. It has demonstrated the ability to monetize its business plan and given us reason to invest in two rounds of financing.”

About laborum.com

laborum.com is the leading online jobsite and provider of recruiting solutions in Latin America. With operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, laborum.com enjoys its position as the region’s first and largest jobsite. Founded by Seminarium International, a prominent Latin American executive training and search firm with over a decade of experience, laborum.com taps the power of the Internet to address the Latin American recruiting needs of local an international companies. laborum.com is dedicated to better serving its users and clients; augmenting site functionality and suite of services; and harnessing the power of the Internet to become the total HR solution site of choice for Latin America and beyond.

Launched in november 1999, laborum.com has engaged in an aggressive expansion campaign throughout Latin America. As of the conclusion of its second round of financing in april 2000, laborum has received a total of $21 million from investors led by Seminarium International, Latin American Internet financing specialist Explorador.net, and Newbridge.

Santiago, Chile.- laborum.com, the first and largest jobsite in Latin America, today announced that its online resume database had surpassed the 600,000 mark, consolidating its position as the largest online database in Latin America and among the Top 10 in the world.

In recent months, laborum.com, which has dominated the Latin American market since entering the field in november 1999, has been competing in an increasingly crowded field as dot-coms from across the Spanish –and Portuguese– speaking world enter the fray. Still, with operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, the company has been able not only to maintain its position as regional leader, but not establish itself as the #1 jobsite in four out five local markets.

The rapid growth that laborum has experienced has pushed it beyond merely regional power status and into the world’s Top 10 online recruiting sites. Laborum founder and CEO Rafael Rodriguez commented, “Based on publicity available information and our own estimates, laborum.com is ranked among the Top 10 worldwide in terms of online resumes. Additionally, laborum has a 36% share of all online resumes in Latin America. Regionally we have more than double the number of our closest competitor”.

Unlike other Latin American online recruiters, laborum.com has adopted the U.S. – proven business model. Rodriguez continued, “laborum’s story follows the pattern demonstrated by successful companies in the US. In today’s investment climate, this is crucial investors want more than promises. They want results. We are delivering. It is amazing how companies are understanding this new recruiting tool; recognizing the quality of our services and choosing to pay for them when most of the other regional sites give them away for free.”

At San Francisco-based Explorador.net, whose venture capital investments focus on the Latin American Internet space, investor Roberts S. Klein agrees. “We are extremely pleased with the performance of laborum.com to date and its potential. It has demonstrated the ability to monetize its business plan and given us reason to invest in two rounds of financing.”

About laborum.com

laborum.com is the leading online jobsite and provider of recruiting solutions in Latin America. With operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, laborum.com enjoys its position as the region’s first and largest jobsite. Founded by Seminarium International, a prominent Latin American executive training and search firm with over a decade of experience, laborum.com taps the power of the Internet to address the Latin American recruiting needs of local an international companies. laborum.com is dedicated to better serving its users and clients; augmenting site functionality and suite of services; and harnessing the power of the Internet to become the total HR solution site of choice for Latin America and beyond.

Launched in november 1999, laborum.com has engaged in an aggressive expansion campaign throughout Latin America. As of the conclusion of its second round of financing in april 2000, laborum has received a total of $21 million from investors led by Seminarium International, Latin American Internet financing specialist Explorador.net, and Newbridge.

Santiago, Chile.- laborum.com, the first and largest jobsite in Latin America, today announced that its online resume database had surpassed the 600,000 mark, consolidating its position as the largest online database in Latin America and among the Top 10 in the world.

In recent months, laborum.com, which has dominated the Latin American market since entering the field in november 1999, has been competing in an increasingly crowded field as dot-coms from across the Spanish –and Portuguese– speaking world enter the fray. Still, with operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, the company has been able not only to maintain its position as regional leader, but not establish itself as the #1 jobsite in four out five local markets.

The rapid growth that laborum has experienced has pushed it beyond merely regional power status and into the world’s Top 10 online recruiting sites. Laborum founder and CEO Rafael Rodriguez commented, “Based on publicity available information and our own estimates, laborum.com is ranked among the Top 10 worldwide in terms of online resumes. Additionally, laborum has a 36% share of all online resumes in Latin America. Regionally we have more than double the number of our closest competitor”.

Unlike other Latin American online recruiters, laborum.com has adopted the U.S. – proven business model. Rodriguez continued, “laborum’s story follows the pattern demonstrated by successful companies in the US. In today’s investment climate, this is crucial investors want more than promises. They want results. We are delivering. It is amazing how companies are understanding this new recruiting tool; recognizing the quality of our services and choosing to pay for them when most of the other regional sites give them away for free.”

At San Francisco-based Explorador.net, whose venture capital investments focus on the Latin American Internet space, investor Roberts S. Klein agrees. “We are extremely pleased with the performance of laborum.com to date and its potential. It has demonstrated the ability to monetize its business plan and given us reason to invest in two rounds of financing.”

About laborum.com

laborum.com is the leading online jobsite and provider of recruiting solutions in Latin America. With operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, laborum.com enjoys its position as the region’s first and largest jobsite. Founded by Seminarium International, a prominent Latin American executive training and search firm with over a decade of experience, laborum.com taps the power of the Internet to address the Latin American recruiting needs of local an international companies. laborum.com is dedicated to better serving its users and clients; augmenting site functionality and suite of services; and harnessing the power of the Internet to become the total HR solution site of choice for Latin America and beyond.

Launched in november 1999, laborum.com has engaged in an aggressive expansion campaign throughout Latin America. As of the conclusion of its second round of financing in april 2000, laborum has received a total of $21 million from investors led by Seminarium International, Latin American Internet financing specialist Explorador.net, and Newbridge.

Para buscar empleo en Latinoamérica, entre a Laborum. Aquí encontrará la mayor cantidad de hojas de vida de la región, unas 600 mil, y más de 11 mil oportunidades de empleo, lo que hace este sitio muy atractivo para los empleadores y para los trabajadores.

Puede buscar empleo por las empresas que usted prefiera, entérese de las noticias del mercado local y de consejos dados por expertos; igualmente, el buscador automático de empleos le enviará un mensaje cada vez que aparezca una oportunidad que se ajuste a su perfil.   

El sitio regional de empleos con sede en Chile, Laborum.com (www.laborum.com) inauguró la semana pasada su sitio en Cali (Colombia). Laborum es el primer sistema de empleos de Latinoamérica online informó El País (Colombia)

A la fecha más de 115.000 colombianos se han inscrito en los registros de la empresa que cuenta con el respaldo de la compañía internacional Seminarium Internacional. A esto se suma un estudio elaborado por el banco de inversión norteamericano JP Morgan que señala que las bolsas de trabajo chilenas entre los sitios con mayor proyección en América Latina.

Laborum tiene tres áreas principales de interacción: el área de empleadores, quepermite a las compañías publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos a través de la base de datos; el área del postulante, que permite a los candidatos ingresar sus datos y acceder a una lista de trabajos, y un área que ofrece información relacionada, estudios y encuestas.

La firma de capacitación ejecutiva Seminarium International lanzó Laborum en Chile en noviembre de 1999, y actualmente el sitio tiene operaciones en Chile, Argentina, Colombia, México y Perú, en abril el sitio reunió US$15mn en una segunda ronda de inversión de Seminarium International y las firmas estadounidenses de capital de riesgo Explorador.net y Newbridge.

Convertido en uno de los 10 principales sitios de trabajos del mundo, laborum.com, cuyo presidente y CEO es Rafael Rodríguez, y que en México tiene como director general a Alfonso Ruiz Cobo, consiguió en sólo unos meses ser también el primero y más grande portal de trabajos en Latinoamérica, al incluir en su oferta más de 600 mil currículums en línea en su base de datos, de los que Argentina aporta 140 mil y México contribuye con más de 130 mil.

laborum.com fue lanzado en noviembre de 1999, hace nueve meses, y tiene operaciones en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú y, de acuerdo con los directivos, es sorprendente cómo las empresas están utilizando esta nueva herramienta de reclutamiento, reconociendo la calidad de los servicios y eligiendo pagar por ello en momentos en que la mayoría de otros sitios regionales entregan sus servicios de manera gratuita.

laborum.com (www.laborum.com), el sitio de trabajos de Latinoamérica, anunció que el número de currículums en línea en su base de datos sobrepasó los 600.000, convirtiéndose en la más grande de la región y ubicándose entre las 10 primeras del mundo.

Dominador del mercado latinoamericano desde su lanzamiento en noviembre de 1999, laborum.com ha enfrentado en los últimos meses una creciente competencia a medida que empresas punto com del mundo de habla hispana y portuguesa han entrado en escena. Con operaciones en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, la compañía no sólo ha mantenido su posición, sino que se ha consolidado como el sitio de trabajos número uno en cuatro de los cinco mercados locales.

El rápido crecimiento experimentado por laborum.com, lo ha llevado más allá de ser sólo una potencia regional, convirtiéndolo en uno de los 10 mayores sitios de trabajos a nivel mundial. Según Rafael Rodríguez, Presidente y CEO de laborum.com, “en base a información de dominio público y nuestras propias estimaciones, laborum.com se ubica dentro de los diez principales sitios de trabajos a nivel mundial, en términos de cantidad de currículums en línea.

Adicionalmente, laborum.com tiene el 36% de todos los currículums en línea en Latinoamérica. A nivel regional, tenemos más del doble que nuestro más cercano competidor”.

A diferencia de otros sitios de trabajo en Latinoamérica, laborum.com adoptó el modelo de negocios probado exitosamente en Estados Unidos. Rodríguez afirmó “la historia de laborum.com sigue el patrón demostrado por compañías exitosas en Estados Unidos. En el clima de inversión imperante en estos días, esto es crucial, pues los inversionistas quieren más que ‘promesas’. Quieren resultados. Nosotros los estamos entregando. Es sorprendente cómo las empresas están comprendiendo esta nueva herramienta de reclutamiento, reconociendo la calidad de nuestros servicios y eligiendo pagar por ellos, en momentos en que la mayoría de los otros sitios regionales entregan sus servicios en forma gratuita.”

Robert S. Klein, inversionista de Eplorador.net, un fondo de capital de riesgo con base en San Francisco enfocado en empresas latinoamericanas de Internet, afirmó: “estamos muy contentos con la performance de laborum.com a la fecha y su potencial. Ha demostrado su habilidad para ejecutar su plan de negocios y nos dio la razón para invertir en dos rondas de financiamiento.”

Acerca de laborum.com

laborum.com es el principal sitio de trabajos y proveedor de soluciones de reclutamiento de Latinoamérica, con oficinas en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. Fundada por Seminarium International, la más importante empresa de Latinoamérica en educación y selección de ejecutivos, laborum.com utiliza el poder de Internet para satisfacer las necesidades de reclutamiento en Latinoamérica de empresas locales e internacionales.

laborum.com está comprometido a servir mejor a sus usuarios y clientes, aumentando las funcionalidades del sitio, la amplitud de sus servicios y utilizando el poder de Internet para ser la solución total de Recursos Humanos en la región.

Lanzado en noviembre de 1999, laborum.com ha tenido un explosivo crecimiento en Latinoamérica.  laborum.com ha levantado US$ 21 millones en dos rondas de financiamiento, de parte de inversionistas liderados por Seminarium International, y los fondos de capital de riesgo Explorador.net.

laborum.com, un sitio de trabajo en América Latina se ubicó entre los diez primeros sitios de trabajo del mundo al superar los 600.000 currículums en línea en su base de datos, informó la compañía.

El sitio fue lanzado en noviembre de 1999, y cuenta con operaciones en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.

Según Rafael Rodríguez, presidente del sitio, “en base a información de dominio público y nuestras propias estimaciones, laborum.com se ubica dentro de los diez principales sitios de trabajos a nivel mundial, en términos de cantidad de currículums en línea.

Adicionalmente, laborum.com tiene el 36% de todos los currículums en línea en Latinoamérica. A nivel regional, tenemos más del doble que nuestro más cercano competidor”.

A la fecha, laborum.com ha levantado US$ 21 millones en dos rondas de financiamiento, de parte de inversionistas liderados por Seminarium Internacional, y los fondos de capita de riesgo Explorador.net y Newbridge.

laborum.com anunció que los currículums de su base de datos sobrepasaron los 600 mil (36% de América del Sur), lo que la convierte en la base de datos más grande de Latinoamérica.

A pesar que se ha visto enfrentado a la competencia de diferentes portales de habla hispana, se mantiene dentro de los diez buscadores de trabajo más grandes del mundo.

laborum.com, el primer y más grande sitio de trabajos de América Latina, dio a conocer ayer que su base de datos sobrepasó los 600 mil currículums, convirtiéndose en la línea más amplia de la región y ubicándose entre las 10 primeras empresas que ofrecen este servicio en el mundo.

laborum.com joins global top 10 jobsites: Proven business model and stellar execution are keys to success.

Santiago, Chile.- laborum.com, the first and largest jobsite in Latin America, today announced that its online resume database had surpassed the 600,000 mark, consolidating its position as the largest online database in Latin America and among the Top 10 in the world.

In recent months, laborum.com, which has dominated the Latin American market since entering the field in november 1999, has been competing in an increasingly crowded field as dot-coms from across the Spanish –and Portuguese– speaking world enter the fray. Still, with operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, the company has been able not only to maintain its position as regional leader, but not establish itself as the #1 jobsite in four out five local markets.

The rapid growth that laborum has experienced has pushed it beyond merely regional power status and into the world’s Top 10 online recruiting sites. Laborum founder and CEO Rafael Rodriguez commented, “Based on publicity available information and our own estimates, laborum.com is ranked among the Top 10 worldwide in terms of online resumes. Additionally, laborum has a 36% share of all online resumes in Latin America. Regionally we have more than double the number of our closest competitor”.

Unlike other Latin American online recruiters, laborum.com has adopted the U.S. – proven business model. Rodriguez continued, “laborum’s story follows the pattern demonstrated by successful companies in the US. In today’s investment climate, this is crucial investors want more than promises. They want results. We are delivering. It is amazing how companies are understanding this new recruiting tool; recognizing the quality of our services and choosing to pay for them when most of the other regional sites give them away for free.”

At San Francisco-based Explorador.net, whose venture capital investments focus on the Latin American Internet space, investor Roberts S. Klein agrees. “We are extremely pleased with the performance of laborum.com to date and its potential. It has demonstrated the ability to monetize its business plan and given us reason to invest in two rounds of financing.”

About laborum.com

laborum.com is the leading online jobsite and provider of recruiting solutions in Latin America. With operations in Argentina, Chile, Colombia, Mexico and Peru, laborum.com enjoys its position as the region’s first and largest jobsite. Founded by Seminarium International, a prominent Latin American executive training and search firm with over a decade of experience, laborum.com taps the power of the Internet to address the Latin American recruiting needs of local an international companies. laborum.com is dedicated to better serving its users and clients; augmenting site functionality and suite of services; and harnessing the power of the Internet to become the total HR solution site of choice for Latin America and beyond.

Launched in november 1999, laborum.com has engaged in an aggressive expansion campaign throughout Latin America. As of the conclusion of its second round of financing in april 2000, laborum has received a total of $21 million from investors led by Seminarium International, Latin American Internet financing specialist Explorador.net, and Newbridge.

El sitio de empleos laborum.com anunció hoy que se ha convertido en la base de datos más grande de la región y una de las diez primeras del mundo.

Además, laborum.com informó que se ha transformado en líder regional en cuatro de los cinco mercados en que está presente: Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.

Según Rafael Rodríguez, Presidente y CEO de laborum.com, el sitio adoptó el modelo de negocios probado en Estados Unidos. “En el clima de inversión imperante en estos días, esto es crucial, pues los inversionistas quieren más que ‘promesas’. Quieren resultados. Nosotros los estamos entregando. Es sorprendente cómo las empresas están comprendiendo esta nueva herramienta de reclutamiento, reconociendo la calidad de nuestros servicios y eligiendo pagar por ellos, en momentos en que la mayoría de los otros sitios regionales entregan sus servicios en forma gratuita.”

Chile-based regional job site Laborum.com (www.laborum.com) announced today that its site has surpassed 600,000 posted resumes, up 50% from 400,000 in early May.

According to Laborum CEO Rafael Rodriguez, the site has a 36% share of all online resumes in Latin America. Executive training firm Seminarium International launched Laborum in Chile in November 1999, and the site currently has operations in Chile, Argentina, Colombia, Mexico and Peru.

Laborum has three main interaction areas: the employers area, which allows companies to place job offers and seek candidates through the data base; the applicants area, which allows candidates to submit their data and access job listings;as well as an area offering related information, studies and surveys.

In April the site raised US$15mn in a second round of financing from Seminarium International and US venture capital firms Explorador.net and Newbridge. The same investors led the first round of US$6mn.

O site chileno de empregos Laborum.com (www.laborum.com) anunciou hoje que o site ultrapassou a marca dos 600.000 currículos publicados, um acréscimo de 50% em relação aos 400.000 do início de maio.

Segundo o CEO do Laborum, Rafael Rodríguez, o site tem 36% de todos os currículos online da América Latina.

A empresa de treinamento de executivos Seminarium International lançou o Laborum  no Chile em novembro de 1999. O site agora tem operações no Chile, Argentina, Colômbia, México e Peru.

Laborum tem três áreas de interação principais: a área de empregadores, onde as empresas podem publicar ofertas de empregos e buscar candidatos dentro da base de dados; a área dos candidatos, onde eles podem publicar seus currículos e verificar as listas de empregos; e uma terceira área que oferece informações, estudos e pesquisas relacionadas com o setor.

Em abril o site levantou US$15mi numa Segunda rodada de financiamentos provenientes do Seminarium International e das americanas de capital de risco Explorador.net e Newbridge. Estes mesmos investidores lideraram a primeira rodada, de US$6mi.

El sitio regional de empleos con sede en Chile, Laborum.com (www.laborum.com), anunció hoy que su sitio sobrepasó los 600.000 currículos publicados, lo que representa un incremento del 50% respecto de los 400.000 publicados  a principios de mayo.

Según el gerente general de Laborum, Rafael Rodríguez, el sitio tiene una participación del 36% de todo el mercado de currículos online en América Latina.

La firma de capacitación ejecutiva Seminarium International lanzó Laborum en Chile en noviembre de 1999, y actualmente el sitio tiene operaciones en Chile, Argentina, Colombia, México y Perú.

Laborum tiene tres áreas principales de interacción: el área de empleadores, que permite a las compañías publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos a través de la base de datos; el área del postulante, que permite a los candidatos ingresar sus datos y acceder a una lista de trabajos, y un área que ofrece información relacionada, estudios y encuestas.

En abril el sitio reunió US$15mn en una segunda ronda de inversión de Seminarium International y las firmas estadounidenses de capital de riesgo Explorador.net y Newbridge. Los mismos inversionistas lideraron la primera ronda de inversión de US$6mn.

En un comunicado la empresa informó que el número de currículums en línea en su base de datos sobrepasó los 600.000, lo que la convertiría en la base de datos de trabajo más grande de la región.

Santiago, Chile.- laborum.com, lanzado en noviembre de 1999, ha enfrentado en los últimos meses una creciente competencia a medida que empresas punto com del mundo de habla hispana y portuguesa han entrado en escena. Con operaciones en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, la compañía no sólo ha mantenido su posición, sino que se ha consolidado como el sitio de trabajos número uno en cuatro de los cinco mercados locales.

Según la propia empresa, su rápido crecimiento la ha llevado más allá de ser sólo una potencia regional, convirtiéndolo en uno de los 10 mayores sitios de trabajo a nivel mundial.

Según Rafael Rodríguez, Presidente y CEO de laborum.com, “en base a información de dominio público y nuestras propias estimaciones, laborum.com se ubica dentro de los diez principales sitios de trabajos a nivel mundial, en términos de cantidad de currículums en línea.

Adicionalmente, laborum.com tiene el 36% de todos los currículums en línea en Latinoamérica. A nivel regional, tenemos más del doble que nuestro más cercano competidor”.

Robert S. Klein, inversionista de Eplorador.net, un fondo de capital de riesgo con base en San Francisco enfocado en empresas latinoamericanas de Internet, afirmó: “estamos muy contentos con la performance de laborum.com a la fecha y su potencial. Ha demostrado su habilidad para ejecutar su plan de negocios y nos dio la razón para invertir en dos rondas de financiamiento.”

Hoy en día, hasta las colas para buscar trabajo son virtuales. La ventaja es que ya no resulta absolutamente necesario levantarse a las cinco de la mañana y ponerse en una fila, con el diario bajo el brazo, en la puerta de una fábrica o de una oficina una hora después. Tampoco parecen imprescindibles las agencias de colocación.

Buscar trabajo, en Internet, es una tarea que depende de uno mismo, como siempre debió ser. Aquí, un vistazo de un tipo de navegación que se ha hecho forzosamente ineludible en los últimos tiempos.

La situación económica de los países en vías en desarrollo se está volviendo cada vez más compleja, sobre todo ante los sucesivos planes de ajuste que se aplican en todo el continente latinoamericano, siguiendo los dictados de los organismos financieros internacionales. La puja por entrar sin mayores dificultades en el nuevo mundo de la globalización tiene un alto costo, tanto político como social; en este terreno, específicamente, amplios sectores de la población han sido excluidos del empleo, por diversos factores: a veces intervienen razones de reestructuración empresaria; otras, la reformulación de los costos laborales o la baja capacitación del personal. No resulta extraño, entonces, que también la Web recoja esas necesidades y brinde respuestas a quienes necesitan un servicio que les permita acceder a un trabajo concreto.

En Internet existen varios lugares que conectan a la gente con empresas y viceversa.

La metodología generalmente consiste en la simple inserción del currículum personal dentro de la base de datos de la gente que busca trabajo, a través de una computadora. Las compañías interesadas en consultar estos datos pagan un canon a estos “sites” para tener libre acceso o recibir la información de los trabajadores ofrecidos. Asimismo, éstos también encuentran en la bandeja de entrada de sus mails, aquellas propuestas de trabajo que están medianamente de acuerdo con el perfil profesional que han declarado.

“Para las empresas que buscan personal, el costo de publicar una oferta en Internet equivale a la cuarta parte del precio de un aviso en la prensa tradicional y la décima parte de usar un headhunter”, dice Carlos Lacroze, de laborum.com. “Además, agrega, es todo un proceso mucho más rápido, tanto el anuncio como la respuesta. Una selección de empleado a través de Internet dura un tercio del tiempo que demora el proceso tradicional. Por supuesto, esto tiene que ver con la interactividad del sistema: se reciben las postulaciones en tiempo real y se puede, entonces, hacer un manejo realmente eficiente de los currículums, aplicando certeros filtros, todo sin llenarse de papeles”. Esta empresa cuenta con oficinas de ventas y servicio al cliente en Chile, Argentina, México, Colombia y Perú, y muy pronto promete desembarcar en Brasil, donde la informática está mucho más difundida que en el resto de las naciones latinoamericanas. La limitación real de tener o no tener computadora, es un tema superado para quien está en busca de empleo, con la popularización de los locutorios públicos que cuentan con el servicio de Internet. Esta posibilidad de acceder fácilmente al contacto con el empleador ha hecho que las solicitudes en la Web subieran geométricamente durante los últimos tiempos. “Desde que lanzamos laborum.com en noviembre, dice Lacroze, estimamos que ya más de 4.000 personas han encontrado trabajo a través de nuestro sitio. Somos los primeros y los más grandes en todo el continente. A la fecha, contamos con más de 500.000 currículums ingresados en nuestra base de datos y más de 3.000 empresas que buscan personal a través de la misma.

La perspectiva de este mercado de bolsas de trabajo en la Red son muy auspiciosas, sobre todo teniendo en cuenta la gran volatilidad que caracteriza la oferta de empleo hoy en día: cada año 17 millones de personas cambian de trabajo, lo que produce un gran tráfico que debe ser aprovechado eficazmente por estas empresas.

¿Será Internet la solución social para este flagelo que es la desocupación? Seguramente la Gran Red Mundial no podrá resolver todo el problema, pero aportará respuestas importantes en la búsqueda de soluciones que sirvan efectivamente a la gente.

laborum.com, http://www.laborum.com

Con el respaldo de la empresa Seminarium, este sitio entrega una buena alternativa para iniciarse en la búsqueda de trabajo por Internet. Según los creadores del sitio, quienes lo visiten no demorarán más de cinco minutos en escribir sus datos personales, mientras que el tiempo que demorarán en escribir sus antecedentes profesionales no debería supera los quince minutos, esto gracias a una serie de formularios diseñados para obtener de la mejor manera posible los datos del postulante.

Debido a su presencia en otros países del continente, el navegante puede optar a que sus datos se publiquen en las empresas de otros países, o en su defecto a las de otras regiones si es que el inscrito no tiene interés por abandonar Chile pero sí esta dispuesto a cambiarse de ciudad.

Además de recibir notificaciones por email, sobre posibles ofertas relacionadas con la profesión del postulante, el sitio ofrece una serie de documentos realizados por ejecutivos que entregan sus conocimientos sobre la manera correcta de realizar un currículum, o cuál es la actitud correcta para presentarse a una reunión, entre otros temas.

Las secciones presentes en esta dirección corresponden a "destacados del mundo laboral" donde se analizan un conjunto de situaciones que se dan en el trabajo, un tour rápido sobre el funcionamiento del sistema, preguntas frecuentes, y por supuesto el índice de ofertas laborales.

Los sitios laborales se han convertido en una novedosa y ágil alternativa para los desempleados y para las empresas que necesiten incorporar personal.

Cada vez son más las personas que buscan reinsertarse laboralmente y jóvenes entusiastas que quieren conseguir su primer empleo, que ya utilizan la red para llegar a estas verdaderas pizarras virtuales que exhibirán los currículums que ellos envían a través de Internet. Tienen puestas sus esperanzas en que algunas de las cientos de empresas que acuden a estos sitios en busca de postulantes, los seleccionen para integrarlos a sus organizaciones.

Aunque con algunas limitaciones debido al todavía bajo porcentaje de empresas y particulares usuarios de Internet, los sitios de trabajo on-line siguen creciendo y se encaminan a convertirse en el puente más importante para el encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo.

Uno de los sitios que se está consolidando como líder en Latinoamérica y que ya se encuentra operando en el mercado local, el laborum.com.

Con seis millones de dólares de inversión inicial, hizo su lanzamiento simultáneamente en Argentina, México, Chile, Perú y Colombia, en noviembre de 1999. “Desde su lanzamiento, el sitio ha logrado una posición inmejorable en el segmento de los sitios de trabajo on-line, obteniendo con creces el primer lugar en América Latina y el 5º a nivel mundial. Con un ritmo sostenido de crecimiento de 53% mensual entre noviembre y abril, el sitio cuenta con más de 400.000 currículums registrados y 3.000 empresas que ya han contratado sus servicios en toda la región, entre las que se cuentan firmas nacionales y multinacionales. Hasta la fecha, más de 4.000 personas han encontrado trabajo a través de este servicio y el registro de currículums continúa creciendo a un ritmo de 8.000 por día”, afirmó Rafael Rodríguez, presidente y CEO de laborum.com.

Peter Bulacia, gerente general de la empresa en Argentina, sostuvo que ya tienen 350 empresas locales que utilizan sus servicios, las que pueden acceder a su base de datos que cuenta con más de 120.000 currículums, y se mostró confiado en que la cantidad de postulantes y empresas clientes pueda seguir creciendo. “Si tenemos en cuenta el crecimiento que tendrá Internet, que hoy en Argentina sólo tiene el 2% de penetración en el mercado, y que muchas empresas teniendo un movimiento importante de personal aún no tienen Internet, el crecimiento potencial de empresas y postulantes es muy amplio”, dijo.

El sitio considera tres principales áreas de interacción: el área de empleadores, que permite a las empresas poner ofertas de trabajo y realizar búsquedas en la base de datos; el área de postulantes, que permite a los candidatos ingresar sus datos al sitio y acceder a ofertas de empleadores de toda Latinoamérica; y mundo laboral, que reúne temas relevantes del mundo laboral, tales como datos prácticos, encuestas, estudios y toda la información útil relacionada con el mundo del trabajo.

laborum.com cuenta con el respaldo de Seminarium internacional, su principal inversionista y la más importante empresa de Latinoamérica en educación de ejecutivos y, en Chile, líder en el mercado de head-hunting. El capital inicial fue proporcionado por un grupo de venture investors  de Silicon Valley, liderado por Explorador.net, un fondo de inversiones con base en San Francisco, California, enfocado en empresas latinoamericanas de Internet.

Para estar más cerca de sus clientes, el portal para reclutamiento abre oficinas en Monterrey, Guadalajara y Tijuana.

laborum.com comenzará su despegue en México, mediante el establecimiento de tres oficinas regionles, dos de las cuales se ubicarán en el norte, una en Monterrey y otra en Tijuana.

La primera plaza que abrirá el portal de Internet dedicado al reclutamiento de personal en línea será Monterrey, donde a principios de julio comenzará a operararar una oficina de representación.

Alfonso Ruiz Cobo, director general de la empresa en México, dio a conocer los planes que laborum.com aplicará con el fin de dar servicios de valor agregado tanto a sus clientes como a sus usuarios.

Actualmente, esta empresa da servicio a unas 950 empresas en todo México, entre las cuales destacan Blockbuster, Wal-Mart, TV Azteca, Seguros Monterrey, MVS, Adecco, Office Max, IBM y Manpower.

El objetivo de la expansión de laborum.com es estar más cerca de sus clientes, por ello, se eligió empezar por Monterrey, donde al menos 20 de estas compañías operan.

“Primero se va a abrir Monterrey, después vamos a seguir con Guadalajara y Tijuana, que son plazas muy importantes en aspectos laborales”, comentó el directivo.

Actualmente, laborum.com busca alianzas con diversas empresas con el fin de incorporar también más servicios en su página, tales como cursos de capacitación y de inglés en línea.

Cabe aclarar que laborum.com es una empresa de Seminarium Internacional, una compañía también de Chile que ofrece cursos de capacitación en diversas áreas y en varios países latinoamericanos.

Otro aspecto que laborum.com integrará en su portal es contenido original acerca de tópicos de interés para quienes ofertan y demandan empleo, tales como asuntos sindicales, capacitación, asesoría legal y estudio sobre remuneraciones.

Asise Fernández, product manager de laborum.com a nivel corporativo, consideró que el posicionamiento que ha alcanzado este portal como el primero en los seis países latinoamericanos donde opera y el sexto a nivel mudial, se debe principalmente a la funcionalidad que ofrece a sus clientes.

La ejecutiva destacó la ventaja que las empresas tienen al utilizar a laborum.com para encontrar a gente que busca trabajo e ir seleccionando mediante filtros que a final de cuentas les permite optimizar tiempo y dinero en la selección de personal.

“Queremos llegar a ser el portal de Recursos Humanos de cada empresa; que cuando un director de recursos busque a un empleado, inmediatamente se meta a nuestra página”, expresó Asise Fernández.

laborum.com tiene aproximadamente 500,000 currículums integrados, de los cuales 120,000 corresponden a México. En diciembre próximo, la empresa podría llegar a sumar un millón de solicitantes en todas sus plazas.

Diariamente, cerca de 200 ofertas de trabajo se colocan en laborum.com, de las cuales entre 80 y 90 corresponden a México y que no sólo son aprovechadas por gente desempleada, sino por quienes desean cambiar de trabajo.

En la operación internacional de este portal, el 66% de los usuarios son de nivel ejecutivo y el resto no ejecutivo, mientras que este índice sube a 70% de ejecutivos en México.

“Sin embargo, no queremos especializarnos en sólo ejecutivos, queremos que sea para todo tipo de gente, por eso queremos hacer alianzas con cybercafés y lugares donde haya mucho acceso de Internet para la gente, a fin de que todos puedan entrar a laborum.com”, expresó Ruiz Cobo.

Para buscar trabajo
laborum.com es un sitio de trabajo que reúne a personas que están buscando oportunidades de trabajo con las empresas que necesitan contratar a su personal a través de Internet. Con una inversión de US$ 6 millones en su primera ronda y US$ 15 millones en la segunda, provenientes de la empresa Seminarium –fundadora de laborum.com-, del mercado de capitales extranjero o venture capital y de importantes inversionistas nacionales, el sitio fue lanzado al mercado el 21 de noviembre del año pasado y ya cuenta con 500 mil currículums registrados en el sistema.

En laborum.com las personas ponen gratis su currículum y pueden postular cuantas veces quieran, sin costo alguno, a todas las ofertas de trabajo que hay en el sitio –más de 3.300-, mientras que las empresas pagan para publicar avisos o hacer búsquedas en la gran base de datos de laborum.com. Los valores fluctúan entre US$ 20 y US$ 60 por una búsqueda –en la que se pueden conocer hasta 100 currículums-, mientras que el costo de los planes varía entre US$ 300 por cinco procesos –un proceso es la publicación de una oferta de trabajo o bien, una búsqueda en la base de datos- y US$ 2 mil por un plan que permite realizar 100 procesos.

Con presencia en México, Colombia, Perú, Chile y Argentina y próximamente Brasil, laborum.com se presenta en el mercado como la mejor solución para las empresas que buscan empleados y para aquellas personas que buscan empleo, porque cuesta 10 veces menos que el valor que cobra un head hunter; es cinco veces más barato que el costo de hacerlo a través del diario y porque es en promedio tres veces más rápido que un proceso de contratación tradicional.

La persona que quiere emplearse lo antes posible busca todos los trabajos, postula a las ofertas que le parecen interesantes enviando su currículum y la empresa que necesite a alguien rápido, podría contratarla a los pocos días. Además, para las empresas hay mecanismos de búsqueda que permiten realizar filtros por área de educación, experiencia, industria donde se desempeña cada postulante y los idiomas que domina. Por ejemplo, una empresa determinada puede optar por los currículums de aquellos postulantes que sean ingenieros, que hablen inglés y francés y tengan cinco años de experiencia en la industria bancaria, e inmediatamente tendrán a su disposición hasta 100 currículums que cumplan con esos requisitos.

Hasta ahora, la respuesta del público ha sido excepcional. Ya se han contratado 5.000 personas a través de laborum.com y los creadores del sitio afirman que están “educando al mercado” en este ámbito.

…En Chile, el sitio de trabajo más importante es laborum.com, porque tiene más ofertas de trabajo y más currículums, ya que es visto por más empresas y tiene presencia en más países, y debido a que posee más filtros y servicios alternativos.

El sitio fue lanzado en noviembre de 1999, simultáneamente en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. Hace pocos días se agregó Estados Unidos y pronto lo hará Brasil. Según un informe del banco de inversiones Donaldson, Lufkin and Jenrette (DLJ), laborum.com se ha establecido como líder en la categoría de sitios de trabajo en los países de habla hispana en América Latina. Cuenta con más de medio millón de currículums en línea y con 3.250 ofertas de trabajo (la mayoría de los currículums chilenos corresponden a ingenieros y cargos ejecutivos). Según la empresa, más de cuatro mil personas ya han encontrado empleo a través del portal.

Hasta la fecha ha recaudado más de 15 millones de dólares en rondas de financiamiento, y según DLJ, laborum.com tiene posibilidades de llegar a listarse en el Nasqad (mercado de valores estadounidense donde se transan las empresas de alta tecnología. Actualmente, el sitio está ofreciendo una promoción a las empresas. Se puede publicar un aviso gratuitamente, pero la compañía no puede realizar búsquedas en la base de datos. Para esto es necesario firmar un contrato anual. Otro buen aporte de este sitio web es la sección Mundo Laboral. Aquí se pueden encontrar diferentes artículos escritos por expertos y dirigidos a emprendedores, trabajadores indecisos, cesantes y empresarios, que son de gran ayuda. laborum.com también ofrece la oportunidad de fectuar entrevistas virtuales y de orientarse sobre capacitación, cursos y seminarios. Igualmente, existe la posibilidad de escoger el perfil del trabajo ideal que uno busca, una especie de “agente buscador computacional”; analiza coincidencias entre los avisos y el perfil descrito. Cuando se encuentran coincidencias, el postulante recibe inmediatamente un e-mail informándole al respecto.

En el caso de laborum.com, al ser un sitio regional (Argentina, Chile, Colombia, México y Perú) no llevan al dedillo la distribución de las ofertas y demandas nacionales, explica el gerente de marketing de la filial chilena, Gonzalo Castro. Aunque reconoce que el número de chilenos que se inscribe va creciendo y ya alcanza más de 100 mil, no puede dar cuenta del mercado chileno en particular. Sí aclara que los connacionales que han depositado su currículum en esta página representan el 20% a nivel regional.

Explica que, de quienes esperan encontrar un trabajo en la red a través de laborum.com, más del 50% son profesionales y el 68% se encuentran entre los 23 y 28 años. Pero Castro aclara que a pesar de una marcada supremacía de personas con títulos universitarios, las empresas “también buscan otras personas como vigilantes, cajeros y vendedores, quienes también están ofreciendo su trabajo en la página web”.

Aunque las cifras del desempleo en México reflejan un nivel pocas veces visto en las últimas décadas y parece ahora más evidente que nunca que existe una demanda de fuerza de trabajo, pocas personas dan crédito cabal a las cifras oficiales. Existe en el país una demanda creciente de fuentes de empleo y son cientos de miles, millones de mexicanos que no encuentran donde trabajar. En este contexto, que se replica a lo largo y ancho de las naciones latinoamericanas, las empresas Punto Com que se especializan en la búsqueda de plazas laborales comienzan a experimentar un “boom” impresionante.

No son pocas las iniciativas empresariales cibernéticas que se postulan como las intermediarias perfectas para que empresas y candidatos a un puesto de trabajo se encuentren para saciar el apetito de ambos. Hoy quisiéramos darles detalles de una de ellas, surgida en Chile y que ya se extiende a seis países de la región.

Se trata de laborum.com, empresa que tiene su sede en Santiago de Chile y cuenta como principal accionista a la firma Seminarium Internacional, con un 40% del complejo accionario. El resto lo detentan empresarios e inversionistas chilenos y norteamericanos.

Para juntar los recursos necesarios para soportar las “épocas de secas” en el mercado de Internet, esta empresa realizó dos rondas de financiamiento. En la primera, desarrollada en diciembre de 1999, levantó en Estados Unidos 6 millones de dólares, y para mayo de 2000, durante la escasez de recursos para las empresas de la WWW, llevó a cabo la segunda ronda de capitalización y obtuvo como resultado un sorprendente monto de 15 millones de dólares, suficientes en conjunto para soportar su crecimiento y expansión en los siguientes dos años.

Al momento están presentes en Chile, México, Argentina, Colombia y Perú y están a días de abrir la empresa en Brasil. A pesar de haber iniciado sus labores en noviembre del año anterior, a nivel mundial ya se ubican como la sexta empresa dentro del complejo especializado en “job sites”, o sitios especializados en la localización de fuentes de empleo.

Su experiencia, no obstante, no data de noviembre de 1999. Su socio institucional más importante, Seminarium, cuenta con 10 años de experiencia dentro del nicho de la localización de trabajos y en capacitación a ejecutivos. Seminarium cuenta con la representación de varias de las universidades más importantes en Estados Unidos en programas de administración.

Tal resultó la necesidad de un sitio virtual de estas características, que antes de haber nacido, las ventas ya rondaban los 140 mil dólares. Su cartera de clientes, que cambia a diario, señala un nivel de 500 mil ejecutivos o empleados participando en su red de demanda de trabajo y miles de empresas inscritas  en laborum.com. Según datos de sus ejecutivos, en México tienen registradas casi mil compañías y currículums en cantidades que superan los 110 mil. Para Argentina las cifras son de 800 y 130 mil, respectivamente, y en el caso de Chile son poco menos de mil empresas y 100 mil currículums.

Pero la experiencia cunde rápidamente. Para el caso de México, hay épocas en que llegan 200 y hasta 350 currículums diarios. México es sin lugar a dudas la región con mayor crecimiento, seguido por Argentina.

El total de ejecutivos y empleados que trabajan en laborum.com es poco menor a los 200. El presidente y director general de la empresa es el chileno Rafael Rodríguez, egresado de las filas de la Universidad Católica de Chile. Este personaje, acompañado por sus colaboradores, ha podido constatar que el número de accesos al mes de abril de 2000 se levantó hasta niveles no conocidos ni imaginados por ellos mismos: 13 millones 400 mil accesos en el mes. No se disimula que el latinoamericano requiere con urgencia mejorar su trabajo o conseguir uno.

Las cosas pintan a tal extremo interesantes que en breve podrían ya alcanzar el tercer lugar en cuanto a accesos para una empresa ubicada en este nicho a nivel mundial. Una estadística de sus usuarios frecuentes, de los postulantes promedio, habla de que 66% de quienes dejan en la red sus datos cuentan con nivel ejecutivo y 51% con grado universitario o superior. El promedio de edad es de 30 años y la experiencia promedio de los postulantes es de 10 años.

Uno de los distintivos del desarrollo que le hemos expuesto es que ingresan también al ancho y apasionante mundo de la capacitación y de la información complementaria para las empresas como es el caso del análisis de las leyes laborales en América Latina y de encuestas para obtener tabuladores de remuneración que resultan muy importantes para las empresas que desean medirse en los escenarios globales.

Por lo pronto, ahí está una de las empresas líderes mundiales en la materia. El pastel es de tal naturaleza que se prevé que puedan coexistir varias compañías globales encargadas de atender este nicho de mercado. La necesidad de empleos así lo exige a gritos. Tienen frente a sí un nicho dolorosamente boyante.

El empresario Sebastián Piñera y los fondosMoneda Asset Management y Proa ingresaron por medio de una segunda ronda de financiamiento levantada hace algunas semanas a la propiedad del sitio de búsqueda de trabajo laborum.com.

El capital de US$ 15 millones fue aportado también por Seminarium Internacional, Explorador.net y Newbridge, quienes ya eran socios del portal, junto a otros socios minoritarios, tales como Salvador Said.

A raíz de esta operación, según fuentes del mercado, ninguno de los accionistas contaría actualmente con una participación superior al 50%.

La empresa destinará el nuevo aporte de capital a consolidarse en la región y a poner en marcha su proyecto de expansión a Brasil, y en el futuro a España y el mercado hispano de Estados Unidos.

laborum.com comenzó sus operaciones en noviembre de 1999 con un capital semilla de US$ 6 millones, monto con el cual se implementó la empresa, se desarrolló el sitio y se creó la base de datos con que opera.

 

laborum.com comenzó sus operaciones en noviembre de 1999 con una inversión de US$ 6 millones, dinero que requirió para el financiamiento de la implementación de la empresa, el desarrollo del sitio, la creación de la más importante base de datos de Latinoamérica y la primera fase de su campaña publicitaria. Seminarium Internacional, Explorador.net y Newbridge han decidio invertir en laborum.com y aportar los fondos necesarios para esta segunda ronda de financiamiento, junto a otros inversionistas. La empresa destinará el nuevo e importante aporte de capital a consolidarse como el job site líder de la región y poner en marcha su proyecto de expansión a Brasil.

laborum.com ocupa el primer lugar en América Latina y el 5º a nivel mundial. Con un