Niveles de Privacidad
 
 
     Privacidad laborum.com

laborum.com asegura que sus antecedentes personales serán tratados con la máxima reserva. Algunas preguntas frecuentes al respecto se contestan a continuación.

 ¿Quién verá mis datos?


Sus datos no serán entregados a terceras partes, sino solamente a los empleadores suscritos a laborum.com y siempre que usted lo decida.

 ¿Cómo verán mis datos?

Básicamente de dos formas:

Postulación a ofertas
Si usted está postulando a una oferta específica, la empresa que publicó la oferta tiene acceso a todos sus datos.

Reclutamiento en Línea
Este servicio permite a los empleadores buscar candidatos dentro de nuestra base de datos y es absolutamente opcional para los postulantes.

Usted tiene el control
En la opción "Desea estar disponible para Reclutamiento en Línea" usted puede marcar Sí o No.


Si elige No, sus antecedentes no podrán ser vistos por ningún empleador en un proceso de este tipo. Sin embargo, esto no significa que no será llamado para oportunidades de trabajo que se presentan a través de búsquedas en la base de datos.

Si elige Si, pasa a la opción: "Desea Mostrar sus Datos Personales a Empresas", en donde usted también puede marcar Sí o No.

Marque Sí, autorizando a las empresas que realizan Reclutamiento en Línea para ver todos sus datos. Marque No, si quiere participar en procesos de Reclutamiento en Línea, pero no quiere mostrar los datos personales que pueden identificarlo (en especial si usted está trabajando). En este caso, cuando una empresa se interese en su currículum, laborum.com se contactará directamente con usted para que decida si quiere participar en el proceso.

 

¿ Puedo cambiar mis opciones de confidencialidad ?

En cualquier momento. Una vez registrado, sólo debe ingresar a su página personal, desde la cual puede modificar sus opciones de confidencialidad en forma instantánea.


Si aún no es miembro de laborum.com


Si Ud. es miembro de laborum.com

e-mail
password
Aceptar

 



Home | Acerca de laborum.com  | Contáctenos
laborum.com © 1999 - 2006 Todos los derechos reservados